10 Perfis dos cavaleiros

Visão Comercial
Aborda a importância da empatia para conhecer as verdadeiras necessidades do outro, da perspicácia para ter uma visão ampla da situação e somente depois de ter desenvolvido estas habilidades, é que estamos aptos para negociarmos e atingirmos o resultado. Demonstramos a importância da persuasão no momento de vender e a valorização da habilidade de estabelecer bons relacionamentos para atingir metas.

Comunicação eficiente
É necessário saber comunicar a sua genuína verdade, além de clareza sem escamoteações. Ter conhecimento do que pretende comunicar e eficiência na abordagem. A firmeza das nossas verdades é que nos torna convincentes A argumentação eficiente e convincente conseguimos através de uma apresentação eficaz quando acreditamos em seus propósitos.

Foco em Resultado
Apresenta a importância de focar no resultado para organizar e priorizar as nossas ações e obter êxito e os equívocos que cometemos em falsos dilemas. Enfatizamos a importância da capacidade de estabelecer prioridades e realizar um planejamento estratégico para que nossos profissionais possam ter maior produtividade, competitividade e objetividade.

Persistência
Explicita que uma única situação pode ser olhada de várias formas e a compreensão profunda necessita de muita persistência. Assim, como a busca do resultado, também é necessário foco, determinação, concentração.

Autodisciplina
Valoriza a autonomia, amadurecimento profissional para desenvolver a autodisciplina e responsabilidade pelas decisões. Abordamos a importância do profissional em ser responsável, ter autocontrole e eficiente, sabendo lidar com sua autonomia.

Iniciativa
Muitas vezes, a guerra é vencida pela simples iniciativa. A covardia sempre é acompanhada pela falta de iniciativa. Os profissionais mais ousados que buscam a realização das metas e desenvolvem seu espírito empreendedorismo são reconhecidos e valorizados no mercado e são fundamentais no cumprimentos de metas da empresa.

Comprometimento
A importância do comprometimento na relação dos líderes com sua equipe. Sem comprometimento, a equipe torna-se anêmica e frágil. Comprometer é a capacidade de prometer junto, é promessa comum a todos. Sem isso, não seremos guerreiros, mas sim um amontoado de pessoas.

Motivação
A importância de descobrir interiormente os motivos significativos que impulsionam os nossos atos. Sem estes motivos as nossas ações carecem de sentido e vida. A necessidade dos líderes de estarem comprometidos em buscar formas de motivarem sua equipe é enfatizada nesse programa.

Ética
A importância da integridade ética interior. A falta nos faz fragmentado e sem consistência nos nossos atos. O preceito moral e sustentado por esta integridade interior. Como agir com responsabilidade diante das circunstâncias. Valorizamos as crenças pessoas e a boa conduta como uma forma de se relacionar de maneira saudável na empresa.

Habilidade Social
A importância da liberdade de expressão conjugada com respeito, lealdade e honestidade. A vida social exige o amadurecimento interior e a habilidade orientada por estes valores, ao lidar com sua equipe. Abordamos como construir e gerenciar relacionamento, incentivando o compartilhamento de ponto de vista.